Une Boîte à outils CSE et Transformation écologique des PME

L’éco-syndicat Le Printemps écologique lance sa Boîte à outils CSE et Transformation écologique des PME. Retour sur la soirée de lancement !
Climat vs ski : notre entretien avec Emmanuelle de Montagne de Jeux

Le séjour au ski est un classique des vacanciers et des CSE. Comment concilier vacances à la montagne avec dérèglement du climat ? Entretien.
Vos collègues sont-ils plus écolos que vous ne le croyez ?

Les juniors sont-ils plus sensibles à l’écologie que les seniors ? Après avoir sondé plus de 5500 salariés, quelles leçons peut-on tirer sur la sensibilité à l’écologie dans les entreprises ? Premiers éléments de réponses.
ASC durables : témoignage d’un élu du CSE d’Egis

Xavier Collin, permanent du CSE d’Egis Rail, revient sur le travail mené avec l’agence Représente.org pour des ASC plus durables
Ecologie : la liste des activités à favoriser ou éviter avec le CSE

Dans un contexte de transition écologique, quelles sont les sorties compatibles avec la mission sociale du CSE ?
Témoignage de Stéphane, secrétaire du CSEM de la BRED

Témoignage de Stéphane, secrétaire du CSEM de la BRED , qui revient sur les actions impulsées par son équipe avec l’appui du Représente.org
La charte des bonnes pratiques du CSE engagé

Nous avons mis en place une charte d’engagement dans laquelle les signataires sont invités à se mobiliser pour décarboner leur CSE.
Les élections du CSE : s’engager pour l’écologie au travail

Quel rôle peut jouer le CSE sur les questions écologiques dans l’entreprise ? Nous abordons les questions pratiques du rôle d’élu.e et les moyens pour agir au niveau écologique.
Notre entretien avec Frédéric, élu CSE engagé

Le témoignage de Frédéric, élu CSE chez Engie IT et engagé dans la transition écologique au travail à nos côtés !
Des colis réutilisables ! Notre entretien avec Antonin d’Opopop

Face à l’explosion des livraisons, une initiative utile pour raisonner notre impact serait-elle le colis réutilisable ? On déballe le sujet avec un acteur engagé.