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👉 Nous avons participé à La Boîte à outils CSE et Transformation écologique des PME, développée par le Printemps écologique

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Salarié.e.s, et si vos avantages pouvaient rejoindre vos convictions ?

Votre CSE (Comité Social et Économique) peut être un acteur-clé dans la transition écologique. Découvrez comment.

Notre mission

Mobiliser votre CSE pour vous accompagner dans la transition écologique

  1. Ouvrir l’accès à des avantages verts qui vous plaisent (que du sûr, de l’utile, du certifié)
  2. Apporter des clés pour vous impliquer dans la transition (avec vos collègues et vos familles)
  3. Connecter aux experts et aux associations pour maîtriser les enjeux planétaires

Des avantages vraiment verts

Des paniers bio au bureau,
Des chèques cadeaux éthiques,
Des services de dépannage vélo...

Des moments pour les familles

Des séjours en éco-lieux,
Des activités 100% nature,
Des coachings zéro-déchet...

Des événements revisités

Une soirée de Noël zéro-gaspi,
Des conversations carbone,
Des conférences d'experts...

Nos salarié.e.s bénéficiaires vous racontent !

"J'ai adoré l'atelier Apéro anti-gaspi : les animatrices ont été très sympas, cela donne envie de poursuivre dans cette démarche. On a aussi passé un super moment ensemble” - Une salariée chez Tinyclues
"J'ai adoré l'atelier Apéro anti-gaspi : les animatrices ont été très sympas, cela donne envie de poursuivre dans cette démarche. On a aussi passé un super moment ensemble”
- Une salariée chez Tinyclues
"Merci encore pour cette organisation, nous avons passé une belle matinée active au World CleanUp Day entre collègues !" - Des salariés chez Assystem
"Merci encore pour cette organisation, nous avons passé une belle matinée active au World CleanUp Day entre collègues !"
- Des salariés chez Assystem
"C'était vraiment super ; même en tant que personne déjà sensibilisée et renseignée sur le sujet, j'ai appris des choses avec l'atelier Fresque du Climat. Les moments d'échange étaient vraiment intéressants !" - Une salariée chez Jobteaser
"C'était vraiment super ; même en tant que personne déjà sensibilisée et renseignée sur le sujet, j'ai appris des choses avec l'atelier Fresque du Climat. Les moments d'échange étaient vraiment intéressants !"
- Une salariée chez Jobteaser
"Je trouve que cet atelier Coaching mécanique était très bien vu : il est appréciable de connaître davantage les possibilités de réglage d'un vélo par un professionnel." Un salarié de Salesforce
"Je trouve que cet atelier Coaching mécanique était très bien vu : il est appréciable de connaître davantage les possibilités de réglage d'un vélo par un professionnel."
Un salarié de Salesforce
"La matinée de la solidarité était intéressante, agréable et conviviale ! On a respecté les conditions sanitaires en donnant un coup de main à une asso, c'est top !" - Une salariée chez Tinyclues
"La matinée de la solidarité était intéressante, agréable et conviviale ! On a respecté les conditions sanitaires en donnant un coup de main à une asso, c'est top !"
- Une salariée chez Tinyclues
"Très bonne idée cet atelier Cuisine durable. Je m'inscrirai à nouveau l'année prochaine !" - Un salarié chez Bodet Software
"Très bonne idée cet atelier Cuisine durable. Je m'inscrirai à nouveau l'année prochaine !"
- Un salarié chez Bodet Software
"Merci pour le chèque cadeau !!! L'hôtel La Palunette était exceptionnel !" - Un salarié chez Engie IT
"Merci pour le chèque cadeau !!! L'hôtel La Palunette était exceptionnel !"
- Un salarié chez Engie IT
"Cet atelier Sauve qui Peau était super : bien expliqué, l'ambiance était bonne (ça m'a permis de rencontrer de nouvelles personnes), et les pochettes super belles !" - Une salariée chez JobTeaser
"Cet atelier Sauve qui Peau était super : bien expliqué, l'ambiance était bonne (ça m'a permis de rencontrer de nouvelles personnes), et les pochettes super belles !"
- Une salariée chez JobTeaser
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Un petit rappel au cas où...

A quoi sert mon CSE ?

Définition

Le Comité Social et Economique (CSE), ou anciennement Comité d'Entreprise, est une instance dont le rôle est de représenter les salariés auprès de l'employeur.

ll est chargé de s'assurer de la prise en compte de leur intérêt dans certaines décisions de l'entreprise. Ses membres sont élus par les employés.

Le CSE est obligatoire dans toutes les entreprises à partir de 11 salariés.

Ses missions :

  • Exprimer les réclamations collectives et veiller à la prise en compte des intérêts des salariés dans les prises de décisions
  • Veiller à l’application des réglementations du travail dans l’entreprise
  • Promouvoir la santé, la sécurité sur le lieu de travail
  • Mettre en place des activités sociales et culturelles ("avantages") destinées aux salariés

Les CSE en chiffres (et pourquoi c'est intéressant) :

1945
Année de leur création
0 millions
de bénéficiaires (1 actif sur 2 en France)
0 milliards d'€
de budgets annuels

Ça vous dit ? Parlons-en.

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