Salarié.e.s, et si vos avantages pouvaient rejoindre vos convictions ?

Votre CSE (Comité Social et Économique) peut être un acteur-clé dans la transition écologique. Découvrez comment.

Notre mission

Mobiliser votre CSE pour vous accompagner dans la transition écologique

  1. Vous ouvrir l’accès à des avantages verts qui vous plaisent (que du sûr, de l’utile, du certifié)
  2. Vous apporter des clés pour vous impliquer dans la transition (avec vos collègues et vos familles)
  3. Vous connecter aux experts et aux associations pour maîtriser les enjeux planétaires

Des avantages vraiment verts

Des paniers bio au bureau,
Des chèques cadeaux éthiques,
Des services de dépannage vélo...

Des moments pour les familles

Des séjours en éco-lieux,
Des activités 100% nature,
Des coachings zéro-déchet...

Des événements revisités

Une soirée de Noël zéro-gaspi,
Des conversations carbone,
Des conférences d'experts...

Ça vous dit ? Parlons-en.

Un petit rappel au cas où...

A quoi sert mon CSE ?

Définition

Le Comité Social et Economique (CSE) est une instance dont le rôle est de représenter les salariés auprès de l'employeur.

ll est chargé de s'assurer de la prise en compte de leur intérêt dans certaines décisions de l'entreprise. Ses membres sont élus par les employés.

Le CSE est obligatoire dans toutes les entreprises à partir de 10 salariés.

Ses missions :

Les CSE en chiffres (et pourquoi c'est intéressant) :

1945
Année de leur création
0 millions
de bénéficiaires (1 actif sur 2 en France)
0 milliards d'€
de budgets annuels

"En plus de changer mes propres habitudes, j'aimerais faire en sorte de toucher le plus grand nombre" — Eloïne, salariée engagée

Un petit tour sur nos réseaux ? On n'y poste que du bon

A ce stade, on vous a normalement tout dit, mais si vous voulez prolonger la discussion, c'est avec plaisir ! Envoyez-nous vos mots doux !

Servi avec amour par l'équipe de Représente.org - 2020