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Salarié.e.s, et si vos avantages pouvaient rejoindre vos convictions ?

Votre CSE (Comité Social et Économique) peut être un acteur-clé dans la transition écologique. Découvrez comment.

Notre mission

Mobiliser votre CSE pour vous accompagner dans la transition écologique

  1. Ouvrir l’accès à des avantages verts qui vous plaisent (que du sûr, de l’utile, du certifié)
  2. Apporter des clés pour vous impliquer dans la transition (avec vos collègues et vos familles)
  3. Connecter aux experts et aux associations pour maîtriser les enjeux planétaires

Des avantages vraiment verts

Des paniers bio au bureau,
Des chèques cadeaux éthiques,
Des services de dépannage vélo...

Des moments pour les familles

Des séjours en éco-lieux,
Des activités 100% nature,
Des coachings zéro-déchet...

Des événements revisités

Une soirée de Noël zéro-gaspi,
Des conversations carbone,
Des conférences d'experts...

Nos salarié.e.s bénéficiaires vous racontent !

Un petit rappel au cas où...

A quoi sert mon CSE ?

Définition

Le Comité Social et Economique (CSE), ou anciennement Comité d'Entreprise, est une instance dont le rôle est de représenter les salariés auprès de l'employeur.

ll est chargé de s'assurer de la prise en compte de leur intérêt dans certaines décisions de l'entreprise. Ses membres sont élus par les employés.

Le CSE est obligatoire dans toutes les entreprises à partir de 11 salariés.

Ses missions :

Les CSE en chiffres (et pourquoi c'est intéressant) :

1945
Année de leur création
0 millions
de bénéficiaires (1 actif sur 2 en France)
0 milliards d'€
de budgets annuels

Ça vous dit ? Parlons-en.