CSE, et si vos choix d'ASC
pouvaient accélérer la
transition écologique ?

Notre métier

Vous accompagner dans la mise en place d’avantages à impact

1001 idées appliquées à votre contexte

Des exemples concrets ?

Des activités en famille ou entre amis
Des cadeaux de Noël authentiquement verts
Des ateliers variés pour tous les goûts
Des conférences
Des paniers bio dans vos locaux
Des événements salariés zéro-déchet
Une foule d’idées durables sélectionnées pour vous

Représente.org vous facilite la vie !

Des solutions clés en main

Nous vous accompagnons de A à Z pour proposer des offres vraiment novatrices à vos collègues

Mais, au fait...

Pourquoi vous impliquer dans la transition écologique ?

Le CSE dispose à la fois des moyens et de la légitimité pour agir

L’impact de décisions prises collectivement

Un budget dédié pour améliorer le quotidien

La proximité pour parler aux salariés et à leurs familles

Responsabilités du CSE : que dit la loi ?

“Le comité social et économique a pour mission d’assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l’évolution économique et financière de l’entreprise, à l’organisation du travail, à la formation professionnelle et aux techniques de production, notamment au regard des conséquences environnementales de ces décisions.”

Article L2312-8 (25/08/2021)