CSE, et si vos choix d'ASC
pouvaient accélérer la
transition écologique ?
Notre métier
CSE avantages durables
Vous accompagner dans la mise en place d’avantages à impact
1001 idées appliquées à votre contexte
Des exemples concrets ?
- Activités en famille ou entre amis
- Cadeaux de Noël authentiquement verts
- Ateliers variés pour tous les goûts
- Conférences
- Paniers bio dans vos locaux
- Evénements salariés zéro-déchet
- Une foule d’idées durables sélectionnées pour vous
Représente.org vous facilite la vie !
Des solutions clé en main pour proposer des offres vraiment novatrices à vos collègues
Nos clients vous racontent l'accompagnement Représente.org !
Mais, au fait...
Pourquoi vous impliquer dans la transition écologique ?
Le CSE dispose à la fois des moyens et de la légitimité pour agir
L'impact de décisions prises collectivement
Un budget dédié pour améliorer le quotidien
La proximité pour parler aux salariés et à leur famille

Responsabilités du CSE : que dit la loi ?
“Le comité social et économique a pour mission d’assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions […], et notamment au regard des conséquences environnementales de ces décisions.”
Article L2312-8 (25/08/2021)
CSE avantages durables
Ils nous font confiance (et ils le disent)

- Naomi, élue CSE chez Salesforce

- Frédéric, élu CSE chez Engie IT

- Anna, élue CSE chez JobTeaser

- Nicolas, élu CSE chez Assystem E&OS

- Eva, assistante communication au CSE Egis Rail

- Alexis, élu CSE chez Younited

- Dalia, élue CSE chez Tinyclues

- Myriam, élue CSE chez Courrèges

- Maxence, élu CSE chez Worldline
En savoir plus
Elu(e) CSE ? On en parle !
Notre équipe vous recontacte et vous propose un créneau de 15 minutes pour évoquer vos problématiques et vos leviers d’action.
