CSE, et si vos choix d'ASC
pouvaient accélérer la
transition écologique ?

Notre métier

Vous accompagner dans la mise en place d’avantages à impact

1001 idées appliquées à votre contexte

Des exemples concrets ?
Représente.org vous facilite la vie !

Des solutions clés en main

Nous vous accompagnons de A à Z pour proposer des offres vraiment novatrices à vos collègues

On vous simplifie la vie !

Ciblage 🎯

On cible vos attentes et celles de vos bénéficiaires

Sélection 💡

On sélectionne pour vous les offres qui vont faire mouche

Gestion 🙌

On gère la logistique et la mise en place des projets

Pilotage ⚖️

On rend lisible l’impact des prestations

Et ensuite ? 🌳

On célèbre, on optimise et on recommence !

Mais, au fait...

Pourquoi vous impliquer dans la transition écologique ?

Le CSE dispose à la fois des moyens et de la légitimité pour agir

L’impact de décisions prises collectivement

Un budget dédié pour améliorer le quotidien

La proximité pour parler aux salariés et à leurs familles

Sans titre (35)

Responsabilités du CSE : que dit la loi ?


  Le comité social et économique a pour mission d’assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l’évolution économique et financière de l’entreprise, à l’organisation du travail, à la formation professionnelle et aux techniques de production, notamment au regard des conséquences environnementales de ces décisions.”

Article L2312-8 (25/08/2021)

Ils nous font confiance (et ils le disent)

Ça vous dit ?
Nous vous recontactons !


    A ce stade, on vous a normalement tout dit, mais si vous voulez prolonger la discussion, c'est avec plaisir ! Envoyez-nous vos mots doux !

    Servi avec amour par l'équipe de Représente.org - 2022