Salariés engagés pour l’écologie

Salarié.e.s, et si vos avantages pouvaient rejoindre vos convictions ?

Votre CSE (Comité Social et Économique) peut être un acteur-clé dans la transition écologique. Découvrez comment.

Les CSE français en chiffres (et pourquoi c'est intéressant) :

de budgets annuels

0 milliards d'€

de bénéficiaires (1 actif sur 2)

0 millions

de CO2 éq. émis tous les ans

0 tonnes

Sources : Gilles Caire (2016) ; Représente.org, estimation à partir des ratios monétaires de l’ADEME (Base Carbone)

Notre mission

Mobiliser votre CSE pour vous accompagner dans la transition écologique

Ouvrir l’accès à des avantages verts qui vous plaisent (que du sûr, de l’utile, du certifié)

Apporter des clés pour vous impliquer dans la transition (avec vos collègues et vos familles)

Connecter aux experts et aux associations pour maîtriser les enjeux planétaires

Des avantages salariés vraiment verts

Paniers bio au bureau,
Chèques cadeaux éthiques,
Services de dépannage vélo...

Des moments à partager en famille

Séjours en éco-lieu,
Activités 100% nature,
Coaching zéro déchet...

Des événements d'entreprise revisités

Soirées de Noël zéro-gaspi,
Conférences d'experts,
Conversations carbone...

Nos salarié(e)s bénéficiaires vous racontent !

atelier-écologie-cse — "Merci au CSE de nous permettre de participer à ce type d'animation axée gourmandise, santé et bien-être. J'ai passé un bon moment au travail et accompagnée de mes collègues, j'en garderai un très bon souvenir."
- Une salariée chez Preligens

atelier-vélo-cse — "Je trouve que cet atelier Coaching mécanique était très bien vu : il est appréciable de connaître davantage les possibilités de réglage d'un vélo par un professionnel."
- Un salarié chez Salesforce

salaries-ecologie-montagne — "Le choix du lieu et des guides était parfait. Il y a eu de l'entraide, de la participation active, et le fait de pouvoir connaître ses collègues autour d'une activité qui réunit tout le monde est précieux. Je mesure la chance que nous avons."
- Un salarié chez Arkane Studios

salaries-engages-ecologie-_5_ — “J’ai adoré l’atelier Apéro anti-gaspi ; on a passé un super moment ensemble, ça donne envie de poursuivre dans cette démarche !”
- Une salariée chez JobTeaser

salaries-engages-ecologie-_3_ — "Merci pour le chèque cadeau !!! L'hôtel La Palunette était exceptionnel !! Avec en bonus quelques petits flamingosses :)"
- Retour d'un salarié chez JobTeaser

atelier-climat-cse — C'était vraiment super et même en tant que personne déjà sensibilisée et renseignée sur le sujet, j'ai appris des choses. Les moments d'échanges étaient vraiment intéressants"
- Une salariée chez Jobteaser

salaries-engages-ecologie — "Merci encore pour cette organisation, nous avons passé une belle matinée active au World CleanUp Day entre collègues !"
- Des salariés chez Assystem

Des journées de solidarité alliant écologie et engagement associatif — “Très pédagogique, on a appris énormément de choses et passé un bon moment entre collègues !”
- Une salariée chez Tinyclues

atelier-zéro-déchet-cse — "Cet atelier était super : bien expliqué, l'ambiance était bonne (ça m'a permis de rencontrer de nouvelles personnes), et les pochettes super belles !"
- Une salariée chez Tinyclues

Notre recommandation pour s'outiller

Une Boîte à Outils pour accélérer la transition avec le CSE

L’éco-syndicat Le Printemps Ecologique, appuyé par Représente.org et Covence Avocat, est à l’origine de la Boîte à outils CSE et Transformation écologique des PME. Elu(e) CSE ou non, celle-ci vous donne accès à plus d’une soixantaine de fiches méthodologiques et de ressources pour accélérer la transformation écologique de votre entreprise, via les leviers d’action du dialogue social.

Un petit rappel au cas où...

A quoi sert mon CSE ?

Définition

Le Comité Social et Economique (CSE), ou anciennement Comité d’Entreprise, est une instance dont le rôle est de représenter les salariés auprès de l’employeur.

ll est chargé de s’assurer de la prise en compte de leur intérêt dans certaines décisions de l’entreprise. Ses membres sont élus par les employés.

Le CSE est obligatoire dans toutes les entreprises à partir de 11 salariés.

Ses missions :

Exprimer les réclamations collectives et veiller à la prise en compte des intérêts des salariés dans les prises de décisions
Veiller à l’application des réglementations du travail dans l’entreprise
Promouvoir la santé, la sécurité sur le lieu de travail
Mettre en place des activités sociales et culturelles ("avantages") destinées aux salariés

En savoir plus

Salarié(e) engagé(e) ?

Des pistes d’action existent pour vous aussi ! Notre équipe vous recontacte et vous propose un créneau de 15 minutes pour évoquer la transition écologique dans votre entreprise.