Les derniers étés ont pointé du doigt notre manque de préparation face aux fortes chaleurs : écoles et crèches fermées, transports en panne, prise en charge des personnes vulnérables…
Ces bouleversements s’inscrivent dans un contexte global de réchauffement climatique, dont les répercussions seront de plus en plus fréquentes et de plus en plus extrêmes. Et le monde professionnel n’est pas épargné.
Alors comment adapter nos pratiques professionnelles aux périodes de fortes chaleurs ? Elu(e)s de Comités Sociaux et Economiques, vous avez des leviers : découvrez notre enquête de consultation, première étape essentielle pour savoir où agir !
Depuis la Loi Climat et Résilience, le CSE a les moyens et la légitimité d’agir.
Via le dialogue social
Aider à formaliser un accord d’entreprise pour améliorer les conditions de travail pendant la canicule : adaptation des horaires, télétravail, locaux, cartographie des métiers à risque, etc.
Via les avantages salariés
Utiliser le budget des Activités Sociales et Culturelles pour contribuer à une meilleure adaptation : diagnostic logement, service de garde d’enfants, achats d’équipements, etc.
Consultation Fortes Chaleurs :
Faites le point sur les besoins de vos collègues
Comment les salariés ont-ils vécu les vagues de chaleur ? Quels métiers sont les plus à risque ? Le bureau est-il un refuge ou une fournaise ? Y a-t-il des contraintes spécifiques, ou des points de douleur sur lesquels agir en priorité ? La première étape, c’est de poser un diagnostic !
Nous vous accompagnons pour consulter vos collègues grâce à une enquête terrain dédiée aux périodes de fortes chaleurs. Au programme, un questionnaire quantitatif et des entretiens qualitatifs menés par notre équipe.
A la clé ?
Une qualification des besoins en périodes de canicule pour améliorer les conditions de vie des salarié(e)s.
Représente.org s’occupe de tout !
Un questionnaire complet
Pour obtenir des statistiques sur les pratiques mises à l’épreuve lors des canicules : travail, déplacements, logement, parentalité, pistes d’action privilégiées…
Des entretiens qualitatifs
Menés par notre équipe auprès d’un panel représentatif de répondants, afin de compléter l’analyse avec des témoignages.
Des recommandations
Une session de restitution détaillée, accompagnée de préconisations et de ressources qui correspondent vraiment à votre contexte.
Un kit de communication
Adapté à vos couleurs et à vos canaux, avec des relances concertées pour maximiser la participation dans votre entreprise !
Pourquoi choisir Représente.org ?
une expertise de l’adaptation climatique et des CSE
Nous avons élaboré cette consultation “Fortes Chaleurs” avec la précieuse collaboration de Demain 50°C, un collectif citoyen qui recense, documente et diffuse les solutions concrètes face à la hausse des températures.
Déjà +30 000 salariés interrogés par Représente.org
Dans le cadre de notre Enquête de Consultation dédiée à l’écologie en entreprise.
Une méthodologie éprouvée auprès d’une trentaine de CSE aux contextes variés.
Envie d’en savoir plus sur notre accompagnement pour lancer une enquête de consultation dans votre entreprise ? Découvrez en vidéo le témoignage de Stéphane, élu CSE à la BRED.
« J’ai vraiment apprécié la qualité du travail, des présentations et des formations. Represente.org a proposé une restitution très complète […] La direction était présente et aussi très intéressée par les conclusions. »
Lancez votre Consultation Fortes Chaleurs !
Intéressé(e) ?
On vous dit tout ! Découvrez les ressentis de vos collègues en période de canicules, et les solutions que votre CSE pourrait mettre en place !
